ビジョンと行動規範
グループビジョン
理念を達成するため企業グループが目指すこと
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常に社会の貢献に資する新技術開発を推進する。
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人材の育成を重視するため貢献責任に基づく人事制度をグループ全体に拡大していく。
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顧客ニーズに対するサービス向上を図る。
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安定した経営基盤の構築を図る。
行動規範
理念・ビジョンの達成に向け、持つべき心構えや、取るべき行動をあらわしたもの
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常に顧客に満足を与える姿勢を持つ。
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自由競争と適正な取引を行う。
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会社にかかる全てのステークホルダーとの良好な関係を維持する。
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若き人材を継続的に確保し、会社が求める社員像へ育成する。
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健康に留意し、安全安心でかつ快適な職場環境を創造する。
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社会貢献を常に意識しての行動・活動を行う。
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反社会勢力の排除を組織として行う。